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台灣立志-亞洲專業經理人台灣立志-亞洲專業經理人EPM-BOSS年會 緣起：民國七十八年十一月第四期結合1-6期同學，成立「中小企業專業經理人協會」，18年風雲變化-轉型態勢再現，為歷史與新世紀機勢-定位、定調與發展路線：『團結亞洲專業經理人：建立大華人區EPM-BOSS平台』，業已刻不容緩！ 特引領新元素：通過- 亞洲、組織、社團、學院、產業、官方-渠道。 運用- 教育、訓練、證照、競賽、選拔、用才、年會-建立EPM-BOSS平台。 執行- 蕭世貴 特波國際(股)有限公司--- BOSS平台 藍照慶 年會主題：團結亞洲專業經理人：建立EPM-BOSS平台。現實面：英文版 BOSS- e-strat-Loreal（歐萊雅）/實施五年 /12月-5月競賽 / 3000組隊置高點： 卡位-中文版EPM-BOSS –大華人區企業社團組織應用平台/年會/ 6月-11月實施 （中文版 大專版-政大管理學院 已實施13年 企管系學生組隊競賽 已有良好後援與活動基礎） 組織原則： 【開放、成長、自律】 金牌 原則：分配與承擔機制 –排列組合/角色定位 A 3 % 5 % 10 % 丙 B 9 % 15 % 20 % 乙 C 18 % 30 % 30 % 甲 D 70 % 50 % 40 % 理事長 金牌 銀 銅牌 政府總共要發出約1億600萬元獎金。至於教練們也有收穫。按規定，獲得金牌的協會可獲得1000萬元獎勵金、銀牌500萬元、銅牌200萬元。其中60％給陪練選手、30％給教練、會務人員亦可分得10％。因此跆拳道協會可說是大贏家，將可獲得2500萬元獎勵金，射箭協會則可拿700萬元 發展結構：如附件測試平台：www.top-boss.com.tw參賽測試http://muti.top-boss.com.tw:1313後台管理測試http://muti.top-boss.com.tw:1314名稱 admin 密碼: top-boss測試後，請惠賜意見：0955-315-939 or blue9390@yahoo.com.tw .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO!
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